कोविड-19 : अमेरिकी गिग कर्मचारियों ने इस संकट के दौरान बेहतर सुरक्षा की मांग की

31 मार्च को होल फ़ूड मार्किट के डिलीवरी और गोदाम के कर्मचरियों ने घर बैठ कर कंपनी की कोरोना वायरस के दौरान लागू की गईं अपर्याप्त सुरक्षा नीतियों का विरोध किया। विरोध के इस तरीक़े को 'सिकआउट' कहा जाता है, जिसके तहत कर्मचारी काम पर नहीं गए और घर रह कर सिक लीव ले ली।

इससे पहले की योजना के अनुसार कर्मचारी अंतरराष्ट्रीय मज़दूर दिवस यानी 1 मई को हड़ताल लड़ने वाले थे लेकिन कोरोना संकट के मद्देनज़र इस तारीख़ को आगे बढ़ा दिया गया। अमेरिका में मंगलवार तक कोरोना के 1,89,000 मामले रिपोर्ट किये गए हैं।

इससे पहले 30 मार्च सोमवार को गिग वर्कर्स कलेक्टिव के आह्वान पर इंस्टाकार्ट के हज़ारों कर्मचारी देश भर में हड़ताल पर थे। यह हड़तालें लंबे समय से अमेरिका में चले आ रहे आंदोलन का हिस्सा हैं, जो कॉर्पोरेट नज़रअंदाज़ी और काम करने की ख़राब स्थिति के ख़िलाफ़ हो रहा है।

इसी दिन न्यू यॉर्क में अमेज़न स्टेट आइलैंड डिलीवरी स्टेशन के भी दर्जनों कर्मचारी इसी वजह से काम पर नहीं आये थे। इस हड़ताल की वजह से कंपनी ने हड़ताल के संस्थापक क्रिस स्मॉल्स को काम से निकाल दिया, और कहा कि उन्होंने कर्मचारियों को इकट्ठा कर के 'सोशल डिस्टेंसिंग' के निर्देशों का उल्लंघन किया है।

कर्मचारियों ने कंपनियों से छुट्टी नियमों, सुरक्षा निर्देशों, सफ़ाई योजनाओं पर ध्यान देने की मांग की है साथ ही कहा है कि इस संकट के दौरान कर्मचारियों को तनख्वाह बढ़ा कर दी जाए। एक ऐसे वक़्त में जब कोरोना के ख़तरे की वजह से डिलीवरी और वेयरहाउस के कर्मचारी अमेरिका में बेहद ज़रूरी हो गए हैं, कंपनियों पर लगातार उन्हें नज़रअंदाज़ करने के आरोप लग रहे हैं।

डिलीवरी और वेयरहाउसिंग कर्मचारी लगातार कोरोना के ख़तरे के दौरान उनके सुरक्षा और तनख्वाह बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। कुछ जगहों पर प्रशासन ने कुछ मांगें मान ली हैं, मगर बाक़ी जगहों पर वो भी नहीं हो सका है।

साभार : पीपल्स डिस्पैच