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अमेज़न टीमस्टर्स क्रिसमस की छुट्टियों से पहले हड़ताल पर जाने को हैं तैयार

अमेरिका भर में तीन अमेज़न इकाइयों ने हड़ताल करने के लिए वोट किया है, क्योंकि अमेज़न ने बातचीत करने से इनकार कर दिया है।
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साल के सबसे व्यस्त शॉपिंग सीजन से पहले, सात अमेज़ॅन इकाइयों ने हड़ताल पर जाने के पक्ष में मतदान किया है। इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ़ टीमस्टर्स के बैनर तले संगठित अमेज़न कर्मचारियों ने सात इकाइयों में हड़ताल को अधिकृत करने के पक्ष में मतदान किया है -इनमें न्यूयॉर्क शहर में दो, इलिनोइस के स्कोकी में एक और दक्षिणी कैलिफ़ोर्निया में चार सुविधाएँ शामिल हैं। ये मजदूर/कर्मचारी छुट्टियों के दौरान बड़े शॉपिंग सीजन पर हड़ताल पर जा सकते हैं।

टीमस्टर्स के जनरल प्रेसिडेंट सीन एम. ओ'ब्रायन ने कहा कि, "अमेज़ॅन चलाने वाला कॉरपोरेट अभिजात्य वर्ग मजदूरों/कर्मचारियों के सामने कोई विकल्प नहीं छोड़ रहा है। लालची अधिकारी हज़ारों मेहनती अमेरिकियों को कगार पर धकेल रहे हैं। यदपि, अमेज़ॅन किसी से अन्य कॉर्पोरेट से ज़्यादा पैसा कमाता है, लेकिन वह हर मोड़ पर मजदूर और कर्मचारियों को चोट पहुँचाता है और उनके साथ बुरा व्यवहार करता है। इसके साथ वे अवैध रूप से इस बात का भी दावा करते हैं कि लगभग आधे कर्मचारी उनके नहीं हैं। यह धांधली वाली व्यवस्था अब आगे नहीं चलने दी जाएगी। अमेज़ॅन को मजदूर/कर्मचारियों और उपभोक्ताओं दोनों के प्रति जवाबदेह होना चाहिए। अगर कर्मचारियों को जबरन धरना देने पर मजबूर किया जाता है, तो इसका मतलब है कि अमेज़ॅन खुद हड़ताल पर जा रहा होगा।"

ये अमेज़न कर्मचारी अपनी यूनियन को मान्यता दिलाने और अरबों डॉलर की कंपनी के साथ श्रम समझौते पर बातचीत करने की लड़ाई लड़ रहे हैं। कर्मचारी कम वेतन और खतरनाक परिस्थितियों वाले काम से निपटना चाहते हैं।

कैलिफोर्निया के सिटी ऑफ़ इंडस्ट्री में स्थित डीएएक्स5 (DAX5) इकाई में काम करने वाली ड्राइवर एलेक्सिस अयाला ने कहा कि, "हम अमेज़न के झूठ से थक चुके हैं।" "हमारे कम वेतन और असुरक्षित काम की स्थितियों के लिए अमेज़न जिम्मेदार है। मेरे सहकर्मी और मैं देश भर में अपने भाइयों और बहनों के साथ खड़े होने और इस अपमानजनक कंपनी के खिलाफ लड़ने को तैयार हैं।"

इस वर्ष जून में, स्टेटन द्वीप में जेएफके8 अमेज़ॅन इकाई में 5,500 कर्मचारी, जो 2022 में पहला यूनियनकृत अमेज़ॅन गोदाम बना था, ने शक्तिशाली टीमस्टर्स यूनियन के साथ मिलकर अमेज़ॅन लेबर यूनियन (एएलयू)-आईबीटी लोकल 1 का गठन किया था। तब से, कंपनी ने ठेके पर मजदूरों के साथ बातचीत करने से इनकार कर दिया है।

एएलयू-आईबीटी लोकल 1 के अध्यक्ष कॉनर स्पेंस ने कहा कि, "अमेज़ॅन का बातचीत से इनकार करना हमारे अधिकारों पर सीधा हमला है।" "अगर अमेज़ॅन हमारी चिंताओं और मांगों को अनदेखा करना चुनता है, तो वे लाखों परिवारों के की क्रिसमस को बर्बाद करने वाले हैं। हम सिर्फ़ एक अनुबंध के लिए नहीं लड़ रहे हैं; हम अमेज़ॅन और आगे के कर्मचारियों की ताक़त के भविष्य को बचाने की लड़ाई लड़ रहे हैं।"

अमेज़न देश भर में संगठित गोदामों में इसी तरह की रणनीति अपना रहा है, इस हद तक कि टीमस्टर्स ने मेगा-कॉरपोरेशन को श्रमिकों के साथ सौदेबाजी की मेज पर आने के लिए 15 दिसंबर की समय सीमा दी है, "हजारों अमेज़न डिलीवरी ड्राइवरों और गोदाम श्रमिकों की ओर से इसे जारी किया गया है , जो पहले से ही देश भर में टीमस्टर्स का प्रतिनिधित्व करने के लिए संगठित हो चुके हैं।"

टीमस्टर्स के अमेज़न डिवीज़न के निदेशक और टीमस्टर्स लोकल 1932 के सचिव-कोषाध्यक्ष रैंडी कोर्गन ने कहा कि, "अमेज़ॅन कर्मचारियों का यह बढ़ता आंदोलन उत्तरी अमेरिका में 1.3 मिलियन से अधिक मेहनती टीमस्टर्स की ताकत और समर्थन पर निर्भर कर सकता है।" "अगर अमेज़न 15 दिसंबर तक टीमस्टर्स के साथ सौदेबाजी की तारीखों पर सहमत होने में विफल रहता है, तो हम हर राज्य में कंपनी के दरवाज़े पर सीधे लड़ाई लड़ने को तैयार हैं। लेकिन जो बात कंपनी नहीं जानती वह यह कि, इस बार भी अमेज़न कर्मचारी जीतने जा रहे हैं"

15 दिसंबर की समय-सीमा के मद्देनजर, स्टेटन द्वीप में जेएफके8 गोदाम, क्वींस में डीबीके4 गोदाम, स्कोकी, इलिनोइस में डीआईएल7 अमेज़न डिलीवरी स्टेशन, तथा दक्षिणी कैलिफोर्निया की चार सुविधाओं, डीएफक्स4, डीएएक्स5, केएसबीडी, तथा डीएएक्स8 के मजदूरों ने संभावित हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया है।

डीआईएल7 के एक कर्मचारी रिले होल्ज़वर्थ ने कहा कि, "अमेज़ॅन पृथ्वी पर सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है, लेकिन हम अपने बिलों का भुगतान नहीं कर पा रहे हैं।" "अन्य कर्मचारी हमारा उदाहरण देख रहे हैं और हमारे आंदोलन में शामिल हो रहे हैं, क्योंकि हमें वह हक़ तभी मिलेगा जिसके हम हकदार हैं, जब हम इसके लिए लड़ेंगे।"

इसके अलावा, दक्षिणी कैलिफोर्निया में कंपनी के केएसबीडी एयर हब में 1,000 से अधिक अमेज़न कर्मचारियों ने टीमस्टर्स के साथ यूनियन बनाने के लिए भी मतदान किया है, जो देश भर के उन हजारों अमेज़न कर्मचारियों में शामिल हो गए हैं जो यूनियन को मान्यता देने की मांग कर रहे हैं।

अमेज़न टीमस्टर्स ने अंतर्राष्ट्रीय “मेक अमेज़न पे” अभियान चलया है जिसमें दुनिया भर के साथी-कर्मचारी अमेज़न कर्मचारियों के साथ मिलकर, निगम पर कर्मचारियों, समुदायों और ग्रह के शोषण का आरोप लगा रहे हैं।

सौजन्यपीपल्स डिस्पैच

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