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केरल ग्राम बैंक कर्मचारियों ने अपनी मांगों को लेकर किेया विरोध प्रदर्शन

AIRRBEA बैंकों के विकास के प्रति प्रायोजक बैंकों के रवैये का हवाला देते हुए देश भर के आरआरबी को एक साथ लाकर एनआरबीआई के गठन की मांग कर रहा है।
kerala
केजीबी कर्मचारी संघ के विरोध प्रदर्शन का नेतृत्व सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस के राज्य सचिव केएस सुनील कुमार ने किया।

केरल के एकमात्र क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (आरआरबी) केरल ग्राम बैंक (केजीबी) के कर्मचारियों और अधिकारियों ने मांगों के चार्टर पर 15 फरवरी को तिरुवनंतपुरम में भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) कार्यालय के सामने धरना दिया। जिसमें भारतीय राष्ट्रीय ग्रामीण बैंक (एनआरबीआई) का गठन और आरआरबी को प्रायोजक बैंकों के चंगुल से मुक्त कराना शामिल है।

केजीबी कर्मचारी संघ, केजीबी अधिकारी संघ और केजीबी सेवानिवृत्त फोरम के विरोध प्रदर्शन में बैंक प्रबंधन से देश भर के सभी आरआरबी में पर्याप्त भर्ती करने, 20 साल से अधिक समय से कार्यरत दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों को नियमित करने और पेंशन समानता सुनिश्चित करने का आग्रह किया गया।

अखिल भारतीय क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक कर्मचारी संघ (एआईआरबीईए) से संबद्ध यूनियनों ने संघ सरकार से स्वतंत्र कामकाज और संघ की ताकत को देखते हुए भारतीय बैंक संघ (आईबीए) के साथ वेतन समझौता वार्ता में आरआरबी यूनियनों का प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने का आग्रह किया। .

विरोध प्रदर्शन AIRREA द्वारा बुलाए गए राष्ट्रीय स्तर के आंदोलन के हिस्से के रूप में आयोजित किया गया था, जिसके बाद 23 फरवरी को एक दिवसीय राष्ट्रीय हड़ताल और 23 और 24 मार्च को दो दिवसीय हड़ताल होने वाली है। इस बीच, यूनियन नेता लंबे समय से लंबित मांगों को लेकर उचित मंच पर आवाज उठाने के लिए जन प्रतिनिधियों से मिल रहे हैं।

'त्वरित विकास के लिए एनआरबीआई गठन'

आरआरबी कर्मचारियों द्वारा रखी गई प्रमुख मांग देश भर के सभी ग्रामीण बैंकों को एक छत के नीचे लाने और एनआरबीआई बनाने के लिए एक नए शीर्ष निकाय का गठन है। जबकि तमिलनाडु और केरल जैसे राज्यों में केवल एक आरआरबी है, कर्नाटक सहित कई राज्यों में ऐसे कई बैंक हैं। AIRRBEA ऐसे कई संस्थानों के विलय की मांग कर रही है।

न्यूज़क्लिक से बात करते हुए, केजीबी कर्मचारी संघ के महासचिव बिगेश उन्नियान ने कहा, "आरआरबी की धीमी गति के विकास के लिए प्राथमिक बाधा स्वयं प्रायोजक बैंक हैं। ऐसी समस्याओं को दूर करने के लिए, सभी आरआरबी शामिल करने के लिए एनआरबीआई गठित किया जाना चाहिए ।"

देश भर में आरआरबी यूनियनें प्रायोजक बैंकों और आरआरबी के बीच टकराव को खत्म करने के लिए एक राष्ट्रीय स्तर के बैंक के गठन की वकालत कर रही हैं। केजीबी यूनियनों ने इसी तरह की मांगों को लेकर 2 दिसंबर को एक दिवसीय हड़ताल की थी। यूनियनों के प्रदर्शनकारी सदस्यों ने आरबीआई, नाबार्ड और केनरा बैंक के अधिकारियों को अपना मांग पत्र सौंपा।

एआईआरआरबीईए ने आईबीए और यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (यूएफबीयू) के बीच वेतन संशोधन के लिए होने वाली द्विपक्षीय वार्ता में बैंक प्रतिनिधियों को शामिल करने का आग्रह किया है, जिसमें नौ सदस्य संगठन हैं।

बिगेश ने कहा, "एआईआरआरबीईए लगभग 70,000 की सबसे बड़ी सदस्यता के साथ एक स्वतंत्र संघ है लेकिन वेतन संशोधन वार्ता में आरआरबी कर्मचारियों की आवाज अनुपस्थित है। हम संबंधित अधिकारियों से वार्ता में हमारे संगठन को शामिल करने की मांग करते हैं।"

'अस्थायी कर्मचारियों को नियमित करें, भर्ती करें'

AIRRBEA द्वारा राष्ट्रीय स्तर के आंदोलन का आह्वान किया गया था, जिसमें मांग की गई थी कि देश भर में बैंक द्वारा नियोजित अस्थायी कर्मचारियों को नियमित किया जाए और बैंक मौजूदा रिक्तियों को छुपाए बिना तुरंत पर्याप्त भर्ती करे।

"देश भर के सभी आरआरबी में चपरासी के लगभग 28,000 पद हैं, लेकिन इस श्रेणी में केवल 5,000 नियमित कर्मचारी हैं। बैंक पिछले कई वर्षों से इस श्रेणी में अस्थायी कर्मचारियों का उपयोग कर रहा है। 1,25,000 पदों में से बैंकों में अब केवल 98,000 ही कार्यरत हैं," बिगेश ने कहा।

यूनियन ने प्रबंधन पर बैंकिंग लेनदेन करने के लिए व्यवसाय संवाददाताओं को शामिल करने का आरोप लगाया है, जिससे बैंक की वृद्धि और ग्राहकों को प्रदान की जाने वाली सेवा दोनों प्रभावित हो रही है।

एसोसिएशन की ओर से अनुकंपा आधार पर नियुक्ति का मुद्दा भी उठाया जा रहा है.। अनुकंपा नियुक्ति की प्रक्रिया 2008 में वापस लेने के बाद 2014 में वाणिज्यिक बैंकों द्वारा पूर्वव्यापी प्रभाव से बहाल की गई थी।

बिगेश ने आग्रह कियाए "लेकिन इसे 2019 में आरआरबी में पांच साल के लिए पूर्वव्यापी प्रभाव के साथ फिर से पेश किया गया था। हालांकि, 2008 और 2013 के बीच अपनी जान गंवाने वाले कर्मचारियों के परिवार के सदस्य रोजगार के अधिकार से वंचित हैं। बैंक द्वारा इसे संबोधित किया जानाए चाहिए।"

अन्य मांगों में पदोन्नति नियमों को संशोधित करना और कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन को सुनिश्चित करने के लिए सेवा और छुट्टी नियमों में संशोधन करना शामिल है।

मूल अंग्रेजी लेख को पढ़ने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें:

Kerala Grama Bank Employees Gearup for Strike, Hold Protest on Charter of Demands

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